Nuove modalità di invio Mod. Certificazione Unica 2020 – da enti pubblici

18 febbraio 2020

Il personale dipendente che nel corso dell’anno 2019 ha percepito somme a titolo di CIG ordinaria/straordinaria e/o a titolo di NASpI (ex disoccupazione) con pagamento diretto a cura dell’INPS e i cittadini titolari di pensione oppure che hanno percepito compensi soggetti ad IRPEF direttamente dall’INAIL, dovranno attivarsi per acquisire il modello Certificazione Unica (CU) 2020 redditi 2019, attestante le somme percepite e le imposte pagate su tali importi.

Quanto sopra a seguito abolizione, da parte degli enti pubblici, dell’invio della Certificazione Unica cartacea, la quale viene messa a disposizione del cittadino tramite canale telematico.

La Certificazione Unica è necessaria per coloro che sono tenuti alla presentazione della dichiarazione mod.730 o mod. UNICO ovvero per coloro che, pur non essendo tenuti alla presentazione della dichiarazione dei redditi, desiderano compilare i quadri relativi alla destinazione del 2, 5 e dell’8 per mille.

 

Per maggiori informazioni contatta lo Studio.

Archivio news

 

News dello studio

set17

17/09/2021

Green pass obbligatorio per tutti i lavoratori con nuove regole e sanzioni

Tutti i lavoratori appartenenti al comparto pubblico e privato, inclusi i liberi professionisti e i collaboratori familiari, dal 15 ottobre dovranno dotarsi di green pass per accedere ai luoghi di lavoro. L’estensione

set2

02/09/2021

Lavoratori in quarantena da Covid-19 senza indennità di malattia

Per i lavoratori del settore privato in quarantena affetti da Covid-19 nell'anno 2021, manca al momento il riconoscimento dell’indennità di malattia. E’ quanto riferisce l’INPS

feb18

18/02/2020

Nuove modalità di invio Mod. Certificazione Unica 2020 – da enti pubblici

Il personale dipendente che nel corso dell’anno 2019 ha percepito somme a titolo di CIG ordinaria/straordinaria e/o a titolo di NASpI (ex disoccupazione) con pagamento diretto a cura dell’INPS

News

mag23

23/05/2024

Premi assicurativi INAIL: minimi retributivi aggiornati 2024

L’INAIL, nella circolare n. 12 del 2024,

mag23

23/05/2024

Consulenti ed ELA per la cultura del lavoro etico

Si è svolto a Bratislava in data 23 maggio

mag23

23/05/2024

Malattia e congedo parentale: cosa rischiano le aziende se la fruizione non è legittima?

Il lavoratore assente dal lavoro per malattia