Consulenza del Lavoro Varese

Lo Studio offre assistenza in merito alla gestione del rapporto di lavoro dalla sottoscrizione del contratto di assunzione sino alla risoluzione del contratto stesso.

Si pone molta attenzione al cliente che intende inserire nella propria attività eventuali lavoratori dipendenti procedendo all’ analisi dei possibili inquadramenti contrattuali, determinazione dei costi nonché l’applicazione di sgravi contributivi e/o fiscali. Il cliente può essere inoltre affiancato nella ricerca e selezione della figura professionale da inserire nella propria attività. Da ciò scaturisce la collaborazione con Enti di Formazione per la sottoscrizione di convenzioni per tirocini curriculari ovvero extra-curriculari.

Lo Studio provvede inoltre alla stesura delle lettere d’impegno/contratti di assunzione.
I clienti vengono periodicamente aggiornati dallo Studio in merito ai numerosi cambiamenti normativi riguardanti la gestione del personale dipendente, sia attraverso circolari informative sia attraverso contatto telefonico piuttosto che accesso diretto in azienda.

Lo Studio si occupa altresì di assistere i vari clienti nelle pratiche di tipo sindacale in materia di ammortizzatori sociali quali il ricorso alla Cig ed altri ammortizzatori sociali. Il cliente viene inoltre seguito per tutte le pratiche legate alla risoluzione del rapporto di lavoro per licenziamenti individuali plurimi e collettivi.

Non viene infine trascurato l’aspetto legato all’attivazione delle procedure disciplinari nel rispetto di quanto previsto dai vari Contratti Collettivi e dalle normative vigenti.

News dello studio

set17

17/09/2021

Green pass obbligatorio per tutti i lavoratori con nuove regole e sanzioni

Tutti i lavoratori appartenenti al comparto pubblico e privato, inclusi i liberi professionisti e i collaboratori familiari, dal 15 ottobre dovranno dotarsi di green pass per accedere ai luoghi di lavoro. L’estensione

set2

02/09/2021

Lavoratori in quarantena da Covid-19 senza indennità di malattia

Per i lavoratori del settore privato in quarantena affetti da Covid-19 nell'anno 2021, manca al momento il riconoscimento dell’indennità di malattia. E’ quanto riferisce l’INPS

feb18

18/02/2020

Nuove modalità di invio Mod. Certificazione Unica 2020 – da enti pubblici

Il personale dipendente che nel corso dell’anno 2019 ha percepito somme a titolo di CIG ordinaria/straordinaria e/o a titolo di NASpI (ex disoccupazione) con pagamento diretto a cura dell’INPS

News

apr27

27/04/2024

Carta Blu UE per lavoratori stranieri altamente qualificati: come si chiede

La Carta Blu permette di agevolare l'ingresso

apr26

26/04/2024

CCNL Commercio: quali causali si possono utilizzare nei contratti a termine

Con il rinnovo del CCNL dei dipendenti