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News

dic2

02/12/2024

Email del dipendente: sanzionabile il backup per il controllo

Il Garante per la protezione dei dati personali

dic2

02/12/2024

Orario di lavoro flessibile: quanto può risparmiare il datore di lavoro

La disciplina dell’orario di lavoro può

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Lo Studio Fabris si occupa di consulenza del lavoro, amministrazione del personale con relativa procedura di apertura posizioni assicurative e previdenziali aziendali, stesura contratti di assunzione ed elaborazione cedolini paga nel rispetto dei diversi CCNL. Lo studio, inoltre, gestisce pratiche di tipo sindacale, contenziosi con i vari istituti previdenziali ed assicurativi, nonché pratiche di CIG ed altri ammortizzatori sociali. In collaborazione con altri professionisti, lo studio offre anche assistenza legale in materia di controversie di lavoro, procedure di licenziamenti individuali e collettivi nonché servizi qualificati in materia di applicazione delle normative sulla sicurezza.

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News dello studio

set17

17/09/2021

Green pass obbligatorio per tutti i lavoratori con nuove regole e sanzioni

Tutti i lavoratori appartenenti al comparto pubblico e privato, inclusi i liberi professionisti e i collaboratori familiari, dal 15 ottobre dovranno dotarsi di green pass per accedere ai luoghi di lavoro. L’estensione

set2

02/09/2021

Lavoratori in quarantena da Covid-19 senza indennità di malattia

Per i lavoratori del settore privato in quarantena affetti da Covid-19 nell'anno 2021, manca al momento il riconoscimento dell’indennità di malattia. E’ quanto riferisce l’INPS

feb18

18/02/2020

Nuove modalità di invio Mod. Certificazione Unica 2020 – da enti pubblici

Il personale dipendente che nel corso dell’anno 2019 ha percepito somme a titolo di CIG ordinaria/straordinaria e/o a titolo di NASpI (ex disoccupazione) con pagamento diretto a cura dell’INPS

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